Nya ersättningsregler
Reglerna för vad A-kassorna skall ha som underlag för ersättning utökas.
Det är dock inte helt självklart att ex. En sjukskrivning skall vara grunden till ett villkor och, som vanligt nu för tiden, kommer vi att ha ”facit” först när ett antal ärenden har prövats i domstol.
Har du, som medlem hos oss nekats att få använda ex- en sjukskrivningsperiod som underlag till din A-kasseersättning, ta då direkt kontakt med oss så skall vi söka rättelse på det beslutet.
Utökat underlag för beräkning av
arbetslöshetsersättning
Från och med 2009-07-01 kan, under vissa förutsättningar, tid som ersatts med sjuklön och de pengar som betalats ut i sjuklön medräknas i underlaget för arbetslöshetsersättning. Sjuklönen får medräknas för de månader som innehåller minst 50 timmars förvärvsarbete. Detsamma gäller för tid som ersatts med något av följande ersättningsslag från Försäkringskassan:
- föräldrapenningsförmån
- sjukpenning
- havandeskapspenning
- rehabiliteringspenning
- smittbärarpenning
- ersättning för vård av närstående
- ersättning från försäkringskassan vid tvist om sjuklön
Arbetsgivare ska redovisa sjuklön
På grund av de nya reglerna behöver a-kassorna få uppgift om hur mycket tid som ersatts med sjuklön och hur mycket pengar som betalats i sjuklön när de handlägger ärenden om arbetslöshetsersättning.
Även arbetsgivarintyg som avser tid före den 1 juli 2009 kan behöva kompletteras med information om sjuklön.
Instruktioner om hur tid som ersatts med sjuklön ska redovisas finns på blanketterna 'Arbetsgivarintyg' och 'Komplettering till Arbetsgivarintyg'. Utöver att instruktionerna till intygen har ändrats med anledning av de nya reglerna, är blanketterna oförändrade.
Försäkringskassan ska redovisa vissa förmåner På grund av de nya reglerna ska Försäkringskassan lämna uppgift om vissa ersättningsslag (se ovan).
Från och med 2009-07-01 kan, under vissa förutsättningar, tid som ersatts med sjuklön och de pengar som betalats ut i sjuklön medräknas i underlaget för arbetslöshetsersättning. Sjuklönen får medräknas för de månader som innehåller minst 50 timmars förvärvsarbete. Detsamma gäller för tid som ersatts med något av följande ersättningsslag från Försäkringskassan:
- föräldrapenningsförmån
- sjukpenning
- havandeskapspenning
- rehabiliteringspenning
- smittbärarpenning
- ersättning för vård av närstående
- ersättning från försäkringskassan vid tvist om sjuklön
Arbetsgivare ska redovisa sjuklön
På grund av de nya reglerna behöver a-kassorna få uppgift om hur mycket tid som ersatts med sjuklön och hur mycket pengar som betalats i sjuklön när de handlägger ärenden om arbetslöshetsersättning.
Även arbetsgivarintyg som avser tid före den 1 juli 2009 kan behöva kompletteras med information om sjuklön.
Instruktioner om hur tid som ersatts med sjuklön ska redovisas finns på blanketterna 'Arbetsgivarintyg' och 'Komplettering till Arbetsgivarintyg'. Utöver att instruktionerna till intygen har ändrats med anledning av de nya reglerna, är blanketterna oförändrade.
Försäkringskassan ska redovisa vissa förmåner På grund av de nya reglerna ska Försäkringskassan lämna uppgift om vissa ersättningsslag (se ovan).