Coop
Fackförbundet Handels och Arbetsgivarorganisationen KFO har
idag enats om ett nytt kollektivavtal för cirka 16 000 anställda
vid kooperativa butiker, stormarknader och lager. Avtalen är på två
år och ger 971 kronor mer i månaden för butiks- och
stormarknadsanställda och 875 kronor mer i månaden för lager och
terminalpersonal samt chaufförer. Avtalen gäller från och med 1
april 2010 till och med 31 mars 2012
Avtalen i korthet:
Kooperativa butik och
stormarknad
- Löneökning första året för heltidsanställd
470 kr per månad.
- Löneökning andra året för
heltidsanställd 501 kr per månad.
- Minimilönerna höjs med
376 kr/mån första året och 401 kr/mån andra året.
- Lägsta
semesterlön höjs med 27 kr/dag första året och 29 kr/dag andra
året för den som fyllt 18 år och för den med två års
branschvana.
- Maximalt ett arbetspass per dag.
- Den
anställde förfogar över rätten att bestämma förläggningen av
tre fridagar under året.
- Inget ensamarbete i kassa får
förekomma för anställda under 18 år.
Kooperativa lager
och terminalpersonal samt chaufförer
- Löneökning första
året heltidsanställd 405 kr per månad.
- Löneökning andra
året för heltidsanställd 470 kr per månad.
- Minimilönerna
höjs med minst 324 kr/mån första året och minst 376 kr/mån andra
året.
- Lägsta semesterlön höjs med 22 kr/dag första året
och 23 kr/dag andra året för den som fyllt 18 år och för
arbetstagare som fyllt 20 år.