Svininfluensan
Svininfluensan är en helt ny influensa vilket troligtvis innebär att ingen är immun mot viruset. Det kan leda till att många fler, än vid andra influensor, kommer att insjukna och att fler kommer att vara borta från jobbet. Inte bara de som blir sjuka blir lidande utan även de som är kvar på jobbet och kanske får jobba för två. Det är därför viktigt att både arbetsgivare och du som arbetstagare tar ansvar för att minska spridningen av den nya influensan
Tvätta händerna ofta
Influensaviruset fastnar lätt på fingrar och på ytor som dörrhandtag. Tvätta händerna med tvål och vatten. Med handsprit får du bort ännu mer virus efter handtvätten.Hosta och nys i armvecket
Fånga upp virus genom att hosta och nysa i armvecket eller i en pappersnäsduk som du slänger direkt i soporna. Undvik att täcka munnen med handen när du nyser eller hostar.Om du är sjuk, stanna hemma
Stanna hemma om du är sjuk så sprider du inte influensavirus vidare på arbetet, skolan eller bussen. Kontakta sjukvården per telefon istället för att gå direkt till väntrum där influensa lätt sprids vidare.
Arbetsgivarens ansvar
Arbetsgivaren har som
alltid ett övergripande ansvar för arbetsmiljön. Inför
en kommande influensapandemi föreslår Arbetsmiljöverket
att arbetsgivaren till exempel planerar för att en del ska
arbeta hemifrån. En annan åtgärd kan vara att
begränsa gemensamma samlingsplatser för personalen. Det är
också viktigt att arbetsgivaren informerar de anställda om
smittriskerna och var de ska vända sig om de får symtom.
Vaccinering
Genom att vaccinera dig mot
svininfluensan kan du undvika att själv bli sjuk och dessutom
minska spridningen av pandemin. Om många vaccinera sig ökar
också möjligheterna att hålla igång
arbetslivet och viktiga verksamheter som sjukvård. Alla som bor
i Sverige ska få möjligheten att vaccinera sig. I
september-oktober 2009 räknar Socialstyrelsen med att sjukvården
kommer igång med vaccinationen. I väntan på
vaccinering bör du tvätta händerna ofta, hosta i
armvecket och stanna hemma om du blir sjuk.
Karensdagen – ett tips till din arbetsgivare
Det
finns ett antal arbetsgivare som vill ersätta sina anställda
för den första sjukfrånvarodagen, allt i syfte att vi
inte skall komma till arbetsplatsen och föra smittan vidare. Här
har främst SKL (Sveriges kommuner och landsting) i stora
rubriker gått ut med att en arbetsgivare inte får ge en
anställd ersättning för karrensdagen för det
skulle bryta mot aktuell lagstiftning.
Nåja, det ligger ett
korn sanning i detta påstående men det finns inga regler
som hindrar arbetsgivaren att i ställer utdela denna dags lön
som en gratifikation.
Förutom länkarna ovan så får du mera information från sjukvårdsupplysningen på telefon 1177 eller på des hemsida http://www.1177.se/. Dessutom finns en gemensam kristelefon 020 20 20 20 där du kan nå samtliga berörda myndigheter.